Un angajator cu sediul social în București, dar cu puncte de lucru în județul Gorj, a fost amendat din nou de inspectorii de muncă, după ce nu a respectat măsurile dispuse la controalele anterioare. Valoarea totală a sancțiunilor aplicate se apropie de 150.000 de lei, potrivit unui comunicat transmis de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj.
Amenzi masive pentru nereguli în relațiile de muncă
Cea mai mare parte a sancțiunilor – 130.000 de lei – vizează încălcări grave ale legislației muncii. Printre neregulile constatate se numără:
-
neplata salariilor la termen, cu întârzieri de peste o lună, faptă sancționată de Codul Muncii;
-
neîndeplinirea măsurilor dispuse anterior de ITM;
-
neinițierea negocierilor colective obligatorii la nivelul unității, în conformitate cu prevederile Legii dialogului social.
Deficiențe și în domeniul securității și sănătății în muncă
Angajatorul a primit alte 19.000 de lei amendă pentru lipsa instruirii adecvate a angajaților în domeniul securității și sănătății în muncă, pentru neasigurarea dotărilor necesare acordării primului ajutor și prevenirii incendiilor, precum și pentru neîndeplinirea obligațiilor privind desfășurarea și raportarea întâlnirilor trimestriale ale Comitetului de Securitate și Sănătate în Muncă.
Potrivit ITM Gorj, angajatorul nu a transmis ordinele de zi și procesele-verbale aferente acestor ședințe, încălcând astfel prevederile Legii 319/2006.
Controale la nivel județean: amenzi totale de aproape 300.000 de lei
În perioada 10–14 noiembrie 2025, inspectorii ITM Gorj au efectuat 62 de controale la angajatori din județ, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în cel al securității și sănătății în muncă. În urma verificărilor, au fost aplicate 29 de sancțiuni contravenționale, în valoare cumulată de 292.000 de lei, și au fost dispuse 67 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor.
„Reamintim angajatorilor că nerespectarea obligației de plată a salariilor cu mai mult de o lună de la data scadentă reprezintă contravenție și se sancționează cu amendă între 5.000 și 10.000 de lei pentru fiecare persoană afectată. ITM Gorj va continua verificările pe întreg teritoriul județului. Respectarea legislației muncii este obligatorie, nu opțională”, a declarat George Octavian Romanescu, inspector-șef al ITM Gorj.
