Șapte persoane munceau fără contracte în Gorj. Trei firme, amendate cu 422.000 de lei

0

Trei firme care desfășoară activități în județul Gorj au fost amendate de inspectorii de muncă cu 422.000 de lei, după ce au fost descoperite șapte persoane care lucrau fără contracte individuale de muncă. Neregulile au fost constatate în urma controalelor efectuate la angajatori din Târgu Jiu, Târgu Cărbunești și Rovinari.

Cea mai mare sancțiune, în valoare de 236.000 de lei, a fost aplicată unei societăți cu sediul în București, care desfășoară activități de comerț cu amănuntul în Târgu Jiu. Inspectorii au identificat trei persoane care prestau muncă fără forme legale. În plus, firma a fost sancționată pentru întârzierea cu mai mult de o lună a plății salariilor către angajați.

O altă societate, cu sediul în județul Dolj și activitate în domeniul construcțiilor în Târgu Cărbunești, a fost amendată cu 56.000 de lei, după ce inspectorii au descoperit o persoană care lucra fără contract individual de muncă.

Alte trei persoane fără forme legale de angajare au fost identificate la o firmă de construcții cu sediul în județul Arad, care desfășoară activități în Rovinari. Pentru neregulile constatate în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, societatea a primit o amendă de 130.000 de lei.

Amenzi de peste 900.000 de lei, într-o singură săptămână

În perioada 12–16 octombrie, inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au efectuat 54 de controale la angajatori, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în cel al securității și sănătății în muncă.

În urma verificărilor, au fost aplicate 81 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 900.500 de lei. Din această sumă, 320.000 de lei reprezintă amenzi pentru muncă nedeclarată.

De asemenea, inspectorii au dispus 209 măsuri pentru remedierea deficiențelor și respectarea prevederilor legale.

George Romanescu, șeful ITM Gorj, avertizează că verificările vor continua pentru combaterea muncii la negru și a practicilor care încalcă drepturile salariaților.

„Primirea la muncă a unei persoane fără încheierea, în prealabil, a unui contract individual de muncă se sancționează cu amendă de 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, angajatorii riscând amenzi de până la 1.000.000 de lei”, a declarat George Romanescu.