Trei angajatori care desfășoară activități în județul Gorj au fost sancționați de inspectorii de muncă după ce au fost descoperite persoane care lucrau fără contracte individuale de muncă. În total, cele trei firme au primit amenzi de 422.000 de lei pentru încălcarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă.
Cea mai mare sancțiune, de 236.000 de lei, a fost aplicată unei societăți cu sediul în București, care desfășoară activități de comerț cu amănuntul în Târgu Jiu. Inspectorii au constatat că trei persoane lucrau fără contracte individuale de muncă. De asemenea, angajatorul a întârziat cu mai mult de o lună plata drepturilor salariale față de termenele stabilite.
Un alt angajator, cu sediul în județul Dolj și activitate în domeniul construcțiilor în Târgu Cărbunești, a fost amendat cu 56.000 de lei. În urma controlului, inspectorii au identificat o persoană care presta activitate fără contract individual de muncă.
Tot în domeniul construcțiilor, o societate cu sediul în județul Arad, care desfășoară activități în Rovinari, a primit sancțiuni în valoare de 130.000 de lei. În acest caz, trei persoane au fost găsite muncind fără forme legale.
Amenzi de peste 900.000 de lei într-o săptămână
În perioada 12-16 octombrie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a efectuat 54 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
În urma verificărilor, au fost aplicate 81 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 900.500 de lei. Din această sumă, 320.000 de lei reprezintă amenzi pentru muncă nedeclarată. Inspectorii au dispus și 209 măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate.
Șeful ITM Gorj, George Romanescu, a avertizat că instituția va continua acțiunile de control pentru combaterea muncii nedeclarate și protejarea drepturilor angajaților.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua să acționeze ferm împotriva muncii nedeclarate și a tuturor practicilor care încalcă drepturile salariaților. Subliniem faptul că primirea la muncă a unei persoane fără încheierea, în prealabil, a unui contract individual de muncă se sancționează cu amendă de 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, angajatorii riscând amenzi de până la 1.000.000 de lei”, a declarat George Romanescu.