Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a aplicat sancțiuni importante în urma controalelor desfășurate în perioada 27–30 aprilie, vizând respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă.
Un angajator din județul Dolj a fost amendat cu 120.000 lei, după ce inspectorii au identificat trei persoane care lucrau fără contracte individuale de muncă. Muncitorii efectuau lucrări de amenajări interioare în cadrul unei entități publice din Municipiul Motru.
Un alt angajator, din Târgu Jiu, a primit o sancțiune de 20.000 lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea datelor contractului în REGES ONLINE, registrul electronic al salariaților.
41 de sancțiuni și 118 măsuri dispuse
În total, ITM Gorj a efectuat 82 de controale, în urma cărora au fost aplicate:
- 41 de sancțiuni contravenționale, însumând 424.500 lei
- 118 măsuri obligatorii pentru remedierea neregulilor constatate
Verificările au vizat atât angajatori privați, cât și instituții publice.
Mesajul ITM Gorj pentru angajatori
Inspectorul-șef George Romanescu a transmis că instituția va continua acțiunile ferme împotriva muncii nedeclarate:
„Primirea la muncă a persoanelor fără contract individual de muncă se sancționează cu 40.000 lei pentru fiecare persoană identificată. Angajatorii pot ajunge la amenzi de până la 1.000.000 lei.”