Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a derulat, în perioada 23–27 martie, o serie de 80 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Verificările au scos la iveală numeroase nereguli, iar valoarea totală a sancțiunilor aplicate se ridică la 464.500 de lei.
Firmă de construcții din Tismana, amendată pentru angajarea unui salariat cu contract suspendat
O societate din Tismana, activă în domeniul construcțiilor, a primit o amendă de 56.000 de lei. Inspectorii au constatat că firma a primit la muncă un angajat în perioada în care contractul individual de muncă al acestuia era suspendat, încălcând legislația în vigoare. Totodată, au fost identificate și alte abateri în aria de competență a ITM.
40.000 de lei amendă pentru o firmă din domeniul medical
Un alt angajator, cu sediul în Motru și activitate în domeniul asistenței medicale specializate, a fost sancționat cu 40.000 de lei după ce a fost depistat pe raza comunei Samarinești folosind o persoană fără contract individual de muncă.
„Angajatorul a fost sancționat cu suma de 40.000 lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă”, au transmis reprezentanții ITM Gorj.
Peste 120 de măsuri dispuse pentru remedierea neregulilor
În urma controalelor, inspectorii au aplicat 62 de sancțiuni contravenționale și au dispus 127 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor și conformarea angajatorilor la legislația muncii.
