O firmă din județul Dâmbovița, care administrează un restaurant în municipiul Târgu Jiu, a fost sancționată de Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj cu patru amenzi contravenționale, în valoare totală de 43.000 de lei.
Potrivit ITM Gorj, societatea a încălcat mai multe prevederi legale din domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
Ce legi au fost încălcate
Inspectorii au constatat nereguli privind:
- Legea nr. 367/2022 privind dialogul social
- HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidență a salariaților (REGES-ONLINE)
- Codul muncii – Legea nr. 53/2003
- Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă
Reprezentanții ITM Gorj au precizat că sancțiunile au fost aplicate pentru abateri care țin de evidența personalului, relațiile de muncă și respectarea normelor de protecție a angajaților.
Controale în tot județul: 40 de sancțiuni într-o săptămână
În perioada 16–20 martie, ITM Gorj a efectuat 59 de controale la angajatori din județ.
Rezultatele:
- 40 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 342.000 de lei
- 90 de măsuri obligatorii dispuse pentru remedierea neregulilor
Controalele au vizat atât domeniul relațiilor de muncă, cât și pe cel al securității și sănătății în muncă.
ITM Gorj: verificările vor continua
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua acțiunile de control în toate sectoarele de activitate, pentru a asigura respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă de către toți angajatorii”, a declarat George Romanescu, inspectorul-șef al instituției.
